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在职工的招用、转正、晋级、职称评定、( )、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得歧视残疾人。
(A)外出深造
(B)技能培训
(C)劳动报酬
参考答案
更多试题》》》
1
根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳()。
2
残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭,应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。对生活确有困难的残疾人,按照国家有关规定给予()。
3
( )根据中国残疾人事业发展纲要,制定本行政区域的残疾人事业发展规划与年度计划。
4
( )、共产主义青年团、妇女联合会,应当在各自的工作范围内,做好残疾人就业工作。
5
残疾人应当遵守法律、法规,履行应尽的义务,遵守公共秩序,尊重( )。