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用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，( )。

（A）并向劳动者说明情况

（B）并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

（C）并终止职业病病人依法享有的待遇